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726所到公司开展2017年度领导班子及领导成员综合考核评价和党建工作考核

日期:2018年2月26日 08:57

摘要:

 1月10日,由中船重工第七二六研究所纪委书记陈松一行8人组成的考核组到公司开展2017年度领导班子及领导成员综合考核评价和党建工作考核。

 考评会上,公司党委书记、董事长何金结代表公司党委做了2017年度党建工作报告和个人述职述廉,公司党委副书记、总经理田路做了2017年度公司领导班子述职报告和个人述职述廉,其他领导班子成员以书面形式进行了述职述廉。公司领导班子成员、近三年退出班子的老领导葛顺社、全体中层干部、部分职工代表及技术骨干参加了会议。

陈松就考核的目的、意义、内容、方法、程序等相关情况做出了说明。他要求,一是各界领导班子成员要端正态度,自觉接受组织的考核和群众的监督。二是参与考核的同志要坚持实事求是、客观公正地评价领导班子和领导成员,要坚持全面、客观、公正,领导班子和领导成员既要谈优点长处也要谈缺点不足。

何金结从七个方面介绍了2017年公司在党建工作方面开展的工作和取得的成绩,一是学习宣传贯彻党的十九大精神情况,二是履行党建责任制情况,三是基层党建工作开展情况和成效,四是强化基层基础保障情况,五是学习张进同志先进事迹的情况,六是加强群团和宣传思想工作,构建和谐辽海,七是本单位党建工作存在的突出问题,加强和改进工作的思路措施。

田路从三个方面做了2017年度公司领导班子述职报告,一是认真履行职责,保持公司持续健康和谐发展。经济指标顺利完成,军工科研生产任务全面完成,民品产业稳步发展,基础设施和能力建设进一步加强,改革改制工作深入推进,各项管理工作不断提升。二是全面落实从严治党要求,加强党建工作。三是存在的不足及改进措施。

根据考核要求,公司全体与会人员本着认真负责、客观公正的态度,无记名填写了“领导班子综合评价表”、“领导人员综合评价表”和“党建工作考核表”,对领导班子与领导人员及公司党建工作进行了民主测评。

 会后,考核组与公司领导班子成员和部分参会人员进行了个别谈话,并深入基层党支部对党建工作进行了现场核查。

 

(姜曼曼/文)

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